会社休暇スキーム上限

説明

このアクティビティは、会社休暇スキーム上限に関する従業員の過去 1 年間の履歴情報を表示するために使用されます。

情報は、従業員が会社休暇スキーム (CSP) による休暇を登録した場合にのみ表示されます。つまり、休暇は会社休暇スキーム (休暇分割機能 CSP) に使用される休暇タイプを使用して登録されています。

会社休暇スキームが、休暇タイプの分割定義に CSP 機能タイプが使用されている場合にのみ、休暇タイプに適用されます。従業員が CSP の休暇タイプを使用して休暇を登録した時点で、従業員の傷病手当に関する過去 1 年間が始まります。休暇タイプの分割定義では、過去 1 年間の開始日を決定する方法と、過去 1 年間が中断なく継続するために 2 つの休暇期間の間に許容される最大ギャップを指定します。

前提条件

このアクティビティを実行するには、従業員が休暇スキーム割り当てを持つ休暇タイプを使用して休暇を登録している必要があります。

システム効果

システム上の影響はありません。