職務原価

この機能は、職務原価計算を含む IFS 会計リリースと一緒にのみ使用できます。

導入期

職務原価計算の目的は、総勘定元帳でジョブの実際の原価を追跡および分析し、ジョブが完了したときにこの実際の原価で販売原価を更新することです。ジョブは小規模なプロジェクトとして定義されます。職務原価計算機能を使用するには、総勘定元帳のプロジェクト機能を使用してジョブ テンプレートを作成する必要があります。会計ルールも指定する必要があります。会計ジョブの設定と分析の詳細については、「会計ジョブについて」ドキュメントを参照してください。このドキュメントは、職務原価計算を含む IFS 会計リリースがインストールされている場合にのみ使用できます。

基本フロー

基本フローは、受注オーダー明細にジョブを作成し、受注オーダーをリリースし、DOP (動的オーダー処理) ヘッダを作成することです。ジョブを作成するための前提条件は、総勘定元帳にジョブ テンプレートを作成することです。受注オーダーは [計画済] ステータスでなければならず、品目は DOP 提供品目である必要があります。以前に作成された DOP 構造は、DOP ヘッダのステータスが [作成済み] または「未リリース」の場合にのみ、ジョブ接続されている受注オーダー明細に接続できます。

職務原価計算フローの次の段階では、最初に DOP 構造を作成してリリースし、次に紐付オーダーを実行して DOP 品目の製造を処理します。DOP 構造が製造されると、商品は特定の受注オーダー明細用に引き当てされ、顧客に配送できるようになります。ジョブ機能は、製造業処理中に作成されたすべてのトランザクションに影響します。すべてのトランザクションには [ジョブID] が付けられるため、ジョブの実際の原価を総勘定元帳で追跡できるようになります。実際の原価も DOP で計算して表示できます。総勘定元帳と DOP の実際の原価は、次のいずれかの理由により異なる場合がありますのでご了承ください。

受注オーダーが配送され、請求されると、ジョブを完了できます。これを行うには、販売原価が計算される総勘定元帳でバランス調整が行われます。システム内のさまざまな場所からジョブを閉じることができます。1 つの方法は、受注オーダー明細 [ジョブ完了] コマンドを使用することです。その他の方法としては、ジョブを手動で閉じる方法や、スケジュールに従って現時点で閉じることができるすべてのジョブを閉じる方法などがあります。これは IFS 会計で実行できます。ジョブの実際の原価がすべて登録されると、ジョブを完了することができます。これは次の場合に行われます:

もちろん、必要に応じてジョブを手動で閉じることを選択できますが、ジョブの販売原価が正しくない可能性があります。

境界

職務原価計算には次のような制限があります。

  1. 購買支給品方法「購買オーダ支給品」。
    資材を含む購買構造を仕入先に送信する必要がある場合、ジョブ原価計算では構成品目が DOP から供給されることのみが許可されます。標準資材が購買構造の構成品目になることを防ぐための制限はありませんが、標準構成品目があると、総勘定元帳の実際の原価のロールアップが不正確になる可能性があります。DOP は、2001 リリースでは [購買支給品方法] 「受注オーダー」を処理しないことに注意してください。
  2. 委託在庫。
    ジョブ関連品目は委託在庫に保管できません。委託在庫は、DOP 構造の低レベル構成品目として使用される標準資材 (DOP 提供品ではない) にのみ使用できます。ジョブ関連品目が委託在庫に保管されることを防ぐための制限はありませんが、総勘定元帳の実際の原価ロールアップは不正確になります。
  3. 作業実績管理
    作業実績管理で製造オーダーの製造業時間を報告する場合、時間が承認されるまでトランザクションは作成されません。これは、報告された時間内に原価をかけずに製造オーダーを受け入れて​​完了できることを意味します。ジョブにこのような製造オーダーが含まれている場合、報告された時間の原価は終了時のジョブの合計原価に含まれません。ただし、時間トランザクションが作成されると、ジョブの原価は DOP で更新されますが、ジョブの売上原価には含まれません。