雇用期間を延長する
説明
このアクティビティは、従業員の雇用期間を延長または元に戻すために使用されます。
現在および将来の雇用期間の両方が登録されている場合、延長できるのは将来の期間のみになります。
前提条件
前提条件はありません。
システム効果
このアクティビティの結果:
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新しい雇用終了日が設定されます。
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アシスタントは他のいくつかの割当をチェックし、これらの割当のいずれかが雇用期間にリンクされていることが判明した場合、新しい終了日で更新されます。リンクが確立されたとみなされるのは、割当の終了日 (または有効終了日) フィールドが雇用期間の古い終了日と同じになる場合です。この条件が満たされない場合、更新は行われません。
次の割当と関連付けがチェックされます。
ポジション割当、職務割当、給与、雇用削減、標準の時間単位レート、勤務スケジュールとルール割当、従業員例外サイクル、旅費経費規則割当、作業実績の割当。
注釈: 標準の時間単位レートと旅費経費規則割当は、実際の従業員番号に対して指定されている場合にのみ延長されます。