このプロセスは、適切な作業時間スケジュール、報酬の定義、およびルールの従業員へのリンク作成に関する管理を行います。このプロセスでは、個々の従業員または複数の従業員に対する情報の変更を一度に行うこともできます。
プロセスには次の作業が含まれます。
稼働時間スケジュールの関連付けを行います。
増分、緊急サービス、および休日出勤の定義で説明されている追加の給与および賃金に関する報酬の定義の関連付けを行います。
ルールタイプの関連付けを行ったあと、ルール タイプで勤務時間ルールをポイントさせます。
従業員に超過時間の報酬受け取りの権利を与えます。
従業員に柔軟な稼働時間の権利を与えます。つまり、出勤時刻が常に通常時間の開始とみなされるようにします。
出退勤の時間ベースを設定します。つまり、タイムカードの結果をシステムで入力および管理する方法を決定します。
従業員を特定の出退勤管理担当者に割り当てるために選択グループの関連付けを行います。