Arbeitszuordnungen

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Einführung

Arbeitszuweisungen werden den Ressourcen zugeordnet, die zur Durchführung der Arbeit an einer Arbeitsaufgabe zugeordnet sind. Die zugeordnete Ressource kann entweder eine Personenressource, eine Werkzeug- und Ausstattungsressource oder eine Crew-Ressource ein sein.

Der Arbeitszuordnung muss eine Ressource zugeordnet sein. Diese Ressource wird entweder durch einen manuellen Zuordnungsprozess manuell oder über ein Terminierungsmodul festgelegt. Darüber hinaus müssen der Arbeitszuordnung ein definierter Start und ein definiertes Ende zugeordnet werden, die auch durch den Zuordnungsprozess festgelegt werden, in dem die Arbeitszuordnungen erstellt werden. Zusätzlich zu den Zuordnungsdaten wird im Feld Zugeordnete Stunden die Anzahl der Stunden angezeigt, die der Ressource der Arbeit zugeordnet sind.

Arbeitszuordnungen können bei Verwendung von IFS/Mobile Arbeitsaufträge an ein Mobilgerät gesendet werden. Die Arbeitszuordnung wird an das Mobilgerät gesendet, indem Sie Zu Mobile übertragen auswählen. Wenn die Arbeitszuordnung an ein Mobilgerät gesendet wird, enthält das Feld Gesendet ein Datum und eine Zeitmarke, die dem Zeitpunkt entsprechen, an dem die Arbeitszuordnung an das Mobilgerät gesendet wurde. Wenn die Arbeitszuordnung auf ein Mobilgerät heruntergeladen wird, werden im Feld Heruntergeladen die Informationen zu Datum und Uhrzeit des Downloads der Arbeitszuordnung angezeigt.

Arbeitszuordnung Statusbehandlung

Die Status für die Arbeitszuordnung lauten wie folgt:

Arbeitszuordnungsdaten

In der Arbeitszuordnung gibt es vier verschiedene Daten, um die Ausführung der geleisteten Arbeit zu verfolgen. ?Zuordnungsbeginn?, ?Arbeitsbeginn?, ?Arbeitsende? und ?Zuordnungsende?:

Aufgabenleiter Aufgabenzuordnung

Für jede Arbeitsaufgabe gibt es eine Arbeitszuordnung, die als Aufgabenzuordnung(des Typs Personenressource) des Aufgabenleiters festgelegt ist. Die erste Arbeitszuordnung, die für die Arbeitsaufgabe erstellt wird, wird standardmäßig als Aufgabenleiter festgelegt. Wenn mit einer Arbeitsaufgabe mehrere Arbeitszuordnungen verknüpft sind, kann es nur eine Arbeitszuordnung für den Aufgabenleiter geben. Bei mehreren Arbeitszuordnungen kann das Kennzeichen ?Aufgabenleiter? in eine andere Arbeitszuordnung geändert werden, indem Sie die Option ?Als Aufgabenleiter festlegen? auswählen. Wenn die Arbeitszuordnung des Aufgabenleiters jedoch auf ?Storniert? gesetzt ist, erhält die nächste Arbeitszuordnung automatisch das Kennzeichen ?Aufgabenleiter?.

Wenn eine Besuchskette vorhanden ist, erhalten alle Arbeitszuordnungen das Kennzeichen ?Aufgabenleiter?.

Arbeitszuordnungen stornieren oder nicht abschließen

Wenn die Arbeitszuordnung auf den Status ?Storniert? oder ?Unvollständig? gesetzt ist, muss die Ursache für die Stornierung oder die Unvollständigkeit angegeben werden. Die Informationen zur Stornierung und Unvollständigkeit werden in jeder Arbeitszuordnung in den Feldern Stornierungsgrund und Unvollständigkeitsursache zusammen mit der zugehörigen Beschreibung angezeigt.