Diese Aktivität dient dem Berechnen einer Punktzahl und dem Erfassen des Endergebnisses für den Schulungskurs für einen Teilnehmer.
Im Abschnitt Kursbewertung werden die Bewertungsfragen und die Bewertungen für jede Frage für jeden Kurs aufgeführt. Klicken Sie auf die Schaltfläche Punktzahl und Resultat f. Kurs setzen, um die Gesamtpunktzahl und das Kursresultat zu berechnen, die in den Feldern Punktzahl/Kurs bzw. Resultat/Kurs angezeigt werden. Die Gesamtpunktzahl wird durch Addieren der Punkte für jede Bewertungsfrage berechnet. Das Kursergebnis gibt an, ob der Mitarbeiter den Kurs bestanden hat oder nicht. Sie können die Punktzahl und das Ergebnis auch von Hand in die entsprechenden Felder über die Schaltfläche ‚Punktzahl und Resultat festlegen‘ eingeben.
Hinweis: Wenn ein teilnehmender Mitarbeiter den Kurs bestanden hat, haben Sie die Möglichkeit, automatisch die Personalakte des Mitarbeiters mit den neuen Kompetenzen und Zertifikaten zu aktualisieren, die der Mitarbeiter im Kurs erworben hat.Die Vorlage für die Bewertungsfragen finden Sie unter Allgemeine Bewertung und die kursspezifischen Fragen unter Kursbewertung. Diese Aktivität dient zur Kursbewertung.
Um diese Aktivität durchzuführen, müssen Bewertungsfragen für den Schulungskurs des Mitarbeiters auf der Seite Schulungsveranstaltung erfasst sein.
Als Ergebnis dieser Aktivität können die neuen Kompetenzen und Zertifikate, die der Mitarbeiter in der Schulung erworben hat, in den Registerkarten „Mitarbeiter/Qualifikationen/Kompetenzen“ bzw. „Mitarbeiter/Qualifikationen/Zertifikate“ aktualisiert werden.