Nachdem Sie die Bewerber in den Status "Vorgeschlagen" versetzt haben, können Sie einen Mitarbeiter anlegen oder die Zuordnung eines bestehenden Mitarbeiters durch die Übertragung von Informationen ändern. Sie können auftragsbezogene Informationen nach "Vorschlagsdetails" übertragen. Wählen Sie "Zuordnung ändern", um die Zuordnung eines internen Bewerbers zu ändern. Sie werden zu dem Assistenten Zuordnungen einzelner Mitarbeiter weitergeleitet. Führen Sie die Schritte des Assistenten aus.
Ein Datensatz eines internen Bewerbers muss im Status "Vorgeschlagen" verfügbar sein.
Als Ergebnis dieser Aktivität werden die Zuordnungsdetails des neuen Vorschlags an den Assistenten "Zuordnung einzelner Mitarbeiter" übertragen. Nach Änderung der Zuordnung wird der Status des Bewerberdatensatzes auf "Angestellt" geändert. Der Wert 'Für diese Anford. eingestellt' wird im verbundenen Bewerberdatensatz in der Anforderung in 'Ja' geändert.