Sie können den Status der Anforderung von "Genehmigt" in "Erfüllt" ändern, sobald der Personalbeschaffungsprozess abgeschlossen ist. Wenn Sie die gewünschten Mitarbeiter eingestellt haben, können Sie die Anforderung erfüllen. Sie können die Anforderung nicht ändern, wenn sie den Status "Erfüllt" hat.
Sie haben die Möglichkeit, ein E-Mail-Ereignis für diese Funktion einzurichten. Durch die Verwendung der Ereignis-ID: REJECT_APPLICANT können Sie die Bewerber über die Ablehnung der Bewerbung informieren. E-Mail-Benachrichtigungen werden an die Bewerber gesendet, die nicht über die Anforderung angeboten/eingestellt wurden.
Um diese Aktivität durchführen zu können, muss eine genehmigte Anforderung in IFS Cloud verfügbar sein.
Als Ergebnis dieser Aktivität wird der Status der Anforderung auf 'Erfüllt' geändert.