Auf dieser Seite können Sie festlegen, wie eine ID generiert werden soll, wenn Sie einen neuen Bewerber oder eine Personalbeschaffungsanforderung erstellen.
Die Schlüsselidentitäten sind die Anforderungs-ID, die durch den Spaltennamen Anforderungs-ID dargestellt wird, und die Bewerber-ID, die durch den Spaltennamen Bewerber-ID dargestellt wird.
Wählen Sie unter Automatische Generierung die Option "Ja", um die ID-Werte automatisch zu generieren, oder "Nein", um die ID-Werte manuell einzugeben. Wenn diese Option auf "Ja" gesetzt ist, ordnet das System automatisch ID-Werte sequentiell auf der Grundlage von Nächster Wert zu, wenn eine neue Personalbeschaffungsanforderung oder ein neuer Bewerber registriert wird. Zur automatischen Generierung können nur numerische Werte eingegeben werden. Wenn diese Option auf "Nein" gesetzt ist, funktioniert die Generierung des nächsten Wertes nicht, und es kann ein beliebiger Wert manuell als ID auf der entsprechenden Seite eingegeben werden, einschließlich nicht numerischer Werte. Hinweis: Der Wechsel zu manuell/automatisch kann zu Fehlern führen, wenn der Datensatz gespeichert wird (keine eindeutige ID).
Hinweis: Dies ist eine unternehmensabhängige Seite. Sie können je nach Unternehmen unterschiedliche Setups definieren, nur für die Anforderungs-ID. Die Einrichtung der Bewerber-ID-Generierung funktioniert unternehmensunabhängig, da die Bewerberseite eine unternehmensunabhängige Seite ist.
Die Spalten auf dieser Seite werden erst aktiviert, wenn die erste ID einer entsprechenden Seite registriert wurde.
Die Generierung von Anforderungs- und Bewerber-IDs basiert auf den Einstellungen auf dieser Seite.