Definieren Sie qualitative Auswahlebenen, die im Auswahlprozess in der Personalbeschaffungsanforderung verwendet werden sollen. Für die Bewertung und Einordnung in Qualitätsstufen sollten Ausdrücke wie "Durchschnitt", "Gut", "Schlecht", "Ausgezeichnet", "Nicht qualifiziert" usw. gewählt werden. Die Stufen sind unternehmensunabhängig.
Es gibt keine besonderen Voraussetzungen.
Wenn der Auswahltyp der Auswahlstufe 'Qualitativ' ist, sehen Sie die definierten Stufen im Dropdown-Menü Auswahlstatus im Auswahlprozess der Personalbeschaffungsanforderung