Diese Aktivität dient zum erneuten Bearbeiten des Personalstandsplans. Sie sollte verwendet werden, wenn Sie z. B. einen Fehler gemacht haben oder wenn sich die Situation geändert hat und der Personalstandsplan angepasst werden muss.
Es gibt mehrere Möglichkeiten, den Personalstandsplan neu zu planen:
Hinweis: Es ist nur möglich, einen ganzen Plan, eine einzelne Organisationseinheit oder einen ganzen Organisationszweig neu zu planen.
Um diese Aktivität durchführen zu können, muss ein Personalstandsplan den Status Abgeschlossen oder Genehmigt haben.
Infolge dieser Aktivität wird der Personalstandsplan wieder auf den Status Vorläufig gesetzt.