Personalstandsplan analysieren
Erläuterung
Diese Aktivität dient zum Anzeigen und Analysieren von Details zu einem Personalstandsplan. Dies kann durch verschiedene Abfragen durchgeführt werden.
Verwenden Sie erweiterte Suchoptionen, um relevante Informationen zu finden. Einige Beispiele dafür wären:
- Anfrage nach einer bestimmten Organisationseinheit und Position, um den Ziel-Personalstand für diese Position in jeder Buchungsperiode anzuzeigen. Vergleich dieses Ziels mit dem aktuellen Personalstand.
- Anfrage nach einer bestimmten Organisationseinheit und Periode, um den Ziel-Personalstand für diese Position in jeder Organisationseinheit anzuzeigen. Vergleich dieses Ziels mit dem aktuellen Personalstand.
- Abfrage nach bestimmter Organisationseinheit und Job, um den Ziel-Personalstand für diesen Job in jeder Buchungsperiode anzuzeigen. Vergleich dieses Ziels mit dem aktuellen Personalstand.
- Abfrage nach einer bestimmten Organisationseinheit und Periode, um den Ziel-Personalstand für diesen Job in jeder Organisationseinheit anzuzeigen. Vergleich dieses Ziels mit dem aktuellen Personalstand.
- Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf Aktionen, um Details des aktuellen Personalstands oder der erfassten Anträge auf Stellenangebote anzuzeigen.
Folgende Detailoptionen sind verfügbar:
- Mit Details/Personalstand öffnen Sie das Fenster Organisations- und Positionszuordnungen, in dem die Mitarbeiter angezeigt werden, die der ausgewählten Position und Organisationseinheit zugewiesen sind.
- Mit Details/Stellenangebot öffnen Sie das Fenster Stellenangebote, in dem Details zu den erfassten Stellenangeboten angezeigt werden (in den Spalten Geplante und ungeplante Stellenangebote sichtbare Nummern).
Voraussetzungen
Um diese Aktivität durchzuführen, muss ein Personalstandsplan erfasst sein.
Auswirkungen
Keine.