Stufe/Karrierefortschritt definieren dient zur Anzeige eines Überblicks über Mitarbeiter und ihre Karrierestufen. Diese Informationen sind schreibgeschützt. Die Karrierestufe ist ein Index, der die bisherigen Leistungen eines Mitarbeiters mit potenziellen neuen Jobzuordnungen kombiniert. Die Informationen werden unter Leistungs- und Potenzialmatrix angezeigt.
Bevor die Informationen angezeigt werden können, muss die Leistungsbewertungshistorie und das Karrierepotenzial des Mitarbeiters erfasst worden sein.
Keine.