Eigene Weiterbildungsbereiche in Selbsteinschätzung / Mitarbeiter eingeben. Auf diese Weise werden die Weiterbildungsbereiche des Mitarbeiters aufgezeigt. Es ist nur möglich, dass ein Mitarbeiter Informationen in Andere Weiterbildungsbereiche des Mitarbeiters eingibt.
Der Weiterbildungsbereich basierend auf dem aktuellen primären/sekundären Job ist schreibgeschützt und zeigt die negative Abweichung zwischen den Kompetenzen des Mitarbeiters und den in Jobspezifikation angegebenen Kompetenzen an. Ein negativer Wert bedeutet, dass der primäre/sekundäre Job ein höheres Kompetenzniveau erfordert als das, was der Mitarbeiter derzeit besitzt.
Es gibt keine besonderen Voraussetzungen.
Keine.