Unter Detail/Eigene Leistungsbewertung können Sie Ziele, Aktivitäten und die allgemeine Leistungsbewertung anzeigen, die Ihnen zugewiesen wurden.
Der Abschnitt Gewichtungsübersicht zeigt an, welchen Fortschritt Sie beim Erreichen Ihrer Ziele gemacht haben. Der Balken stellt alle Ihre Ziele dar, die für das Jahr erfasst wurden, und füllt sich, wenn diese Ziele erreicht werden. Aufgrund der unterschiedlichen Wichtigkeit von Zielen kann die Erfüllung einiger von ihnen den Balken mehr füllen.
Wählen Sie unter Ziele & Aktivitäten die Option und aus und dann die Option Selbstbegutachtung. So werden Sie zum Assistenten Selbstbegutachtung geführt. In diesem Assistenten gibt es zwei Abschnitte. Im Abschnitt „Selbstbegutachtung“ können Sie die Selbstbewertung durchführen, während der Abschnitt „Detail/Ziel“ detailliertere Informationen über das zu bewertende Ziel enthält.
Zum Abschluss der Selbstbegutachtung
Manager können die Selbstbegutachtung von Mitarbeitern anzeigen, wenn sie zu Beurteilung durch Vorgesetzte navigieren.