Mitarbeiter manuell zur Analyse auswählen

Erläuterung

Diese Aktivität dient zur manuellen Aufnahme der zu analysierenden Mitarbeiter manuell in die Datenquelle.

Um einen anderen Mitarbeiter einzubeziehen, der nicht über die Auswahlkriterien ermittelt wurde, aber analysiert werden muss, kann er über die Personen-ID oder die Mitarbeiter-ID einbezogen werden. Beim Hinzufügen von Mitarbeitern unter Verwendung der Personen-ID werden alle Beschäftigungen (falls mehrere Beschäftigungen vorhanden sind), die zu dieser Person gehören, berücksichtigt. Geben Sie nur die Personen-ID in das Feld Person ein, um alle Beschäftigungen hinzuzufügen.
Um nur einen bestimmten Mitarbeiter einzubeziehen, geben Sie die Mitarbeiter-ID zusammen mit anderen Pflichteingaben ein.

Verwenden Sie Ergebnisse akt. (Schaltfläche), um die Ergebnisse für Mitarbeiter in der Datenquelle zu generieren.

Voraussetzungen

Um diese Tätigkeit ausüben zu können, müssen die Personen über ein gültiges Arbeitsverhältnis mit dem aktuellen Datum verfügen.

Auswirkungen

Die Liste der Mitarbeiter in der Datenquelle wird mit dem/den neuen Mitarbeiter(n) aktualisiert.
Wenn Sie auf Ergebnisse akt. klicken, werden die Ergebnisse für alle Mitarbeiter in der Datenquelle neu generiert.

Verfahren

1. Öffnen Sie die Seite Abweichungsanalyse - Zusammenfassung.
2. Suchen oder laden Sie die entsprechende Analyse.
3. Klicken Sie im Untermenü-Navigator auf Datenquelle.
4. Verwenden Sie+, um Mitarbeiter manuell hinzuzufügen.
5. Geben Sie nur die Person in das Feld Person ein, um alle Beschäftigungen hinzuzufügen, die zu der gewünschten Person gehören. Wenn ein Mitarbeiter hinzugefügt werden muss, geben Sie die Mitarbeiter-ID in das Feld Mitarbeiter ein (oder wählen Sie Struktur und wählen Sie dann den Mitarbeiter aus dem Feld Mitarbeiter).
6. Klicken Sie auf Speichern und speichern Sie die Datensätze.