Durchlaufen Sie die Mitarbeiter-Assistentenschritte.
Erläuterung
Diese Aktivität dient zur Konfiguration der im Assistenten angebotenen Schritte. Aufgrund der hohen Anpassbarkeit des Assistenten können Sie die Schritte in anderer Reihenfolge, ohne bestimmte Felder, mit bereits ausgefüllten Feldern oder ohne ganze Schritte sehen.
Hinweis: Da Abschnitte innerhalb eines Schrittes möglicherweise zwingend notwendig sind, sind einige optionale Anforderungen eventuell verpflichtend, wenn die Konfiguration des Assistenten diese entsprechend festgelegt hat.
Voraussetzungen
Um diese Aktivität durchzuführen:
- Eine Firma muss im System erfasst sein. (Erforderlich)
- Anwender müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Mitarbeiterverträge müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Mitarbeiterstatus müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Einrichtung der Probezeit mit Status der Probezeit müssen im System definiert werden. (Optional)
- Mitarbeiterkategorien müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Eine Organisationsstruktur muss im System erstellt werden. (Erforderlich)
- Die Positionsstruktur muss im System erfasst sein. (Optional)
- Zuweisungstypen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Zugriffsrollen vom Typ ‚Zugriff‘ müssen im System definiert worden sein. (Erforderlich)
- Teams müssen im System angelegt werden. (Optional bei Verwendung der Optionen ‚Team und Vorgesetzter‘ auf der Seite Konfiguration der Zugriffseinrichtung)
- Jobs müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Jobeinstufungen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Im System zu erfassende Land-, Orts-, Bundesland- und Landkreisdaten. (Optional)
- Arbeitsorte müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Arbeitsortkategorien müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Beziehungsarten müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Kompetenzprofile müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Kompetenzgruppen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Kompetenzniveaus müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Ausbildungsniveaus müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Ausbildungsbereiche müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Bildungseinrichtungen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Branchen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Austrittsgründe müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Arbeitslizenzen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Lohnarten müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Arbeitspläne müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Schichten müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Auswahlgruppen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Regeltypen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Feiertagsausgleichspläne müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Bereitschaftspläne müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Zuschlagspläne müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Zuschlagsschichten müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Beschäftigungstypen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Fehlzeittypen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Lohnarten müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Vergütungstypen müssen im System erfasst sein (optional).
- Personalabrechnungsanbieter müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Bankdaten müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Im System zu konfigurierende Vorlage für Zahlungsinformationen. (Optional)
- Freie Felder müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Eigenschaften müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Mehrfachfelder müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Fertigungsstandorte müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Lohngruppen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Fertigungsfilter müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Arbeitszeitkalender müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Ressourcengruppen müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Projektteams müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Standorte müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Profile müssen im System erfasst sein. (Optional)
- Instandhaltungsteams müssen im System erfasst sein. (Optional)
Auswirkungen
Infolge dieser Aktivität wird eine „Neue Beschäftigung Konfiguration“ erstellt.