Diese Aktivität dient zum Registrieren und Definieren von Kennungen für eine Person, einen Mitarbeiter oder einen Bewerber.
Geben Sie die Gültigkeit der Kennung an (Aktiv/Ausblenden/Blockieren) und geben Sie an, ob es sich um eine Standardeinstellung handelt. Es kann nur eine Standardkennung für ein Land geben.
Wenn ein Datensatz im Mitarbeiterstamm oder im Assistenten ?Neue Beschäftigung? hinzugefügt wird, wird die Standardkennung für das Land der Firma (bei der Einrichtung der Firma angegeben) ausgefüllt. Es ist nicht zwingend erforderlich, einen Standard für ein Land festzulegen.
Es gibt keine besonderen Voraussetzungen.
Als aktiv gekennzeichnete Kennungen werden im Abschnitt ?Kennungsdetails? in die Werteliste aufgenommen. Der Abschnitt ?Kennungsdetails? befindet sich in der Personalakte, im Mitarbeiterstamm, in der Bewerberverwaltung und dem Assistenten ?Neue Beschäftigung?.