Mit dem Beschäftigungstyp wird die Beschäftung zu Informations- und Statistikzwecken kategorisiert. Der Beschäftigungstyp ist mit einem Beschäftigungszeitraum verknüpft.
Beispiele für häufig verwendete Beschäftigungstypen: Festanstellung, Saisonanstellung, Aushilfsanstellung, befristete Anstellung.
Der Beschäftigungstyp kommt beispielsweise in lokal entwickelten Funktionen für Probleme der Arbeitsplatzsicherheit bei Entlassungen zum Einsatz, außerdem für Demografiedaten für das Personal im Jahresbericht.
Hinweis: Wenn die Komponente IFS/Personalabrechnung vorhanden ist, enthält die Seite Beschäftigungstypen in einigen Fällen ergänzende Registerkarten mit ausführlicheren Informationen zur Anstellung.