Mitarbeiterkategorie

Mitarbeiterkategorie

Die Mitarbeiterkategorie stellt eine Methode dar, um Mitarbeiter in anwenderdefinierte Unterteilungen zu gruppieren. Die Mitarbeiterkategorie kann auf mehreren Seite als Abfragekriterium verwendet werden, d. h., es können problemlos Mitarbeiter ausgewählt werden, die einer bestimmten Kategorie angehören. Zum Beispiel können auf der Seite Mitarbeiteranalyse verschiedene Informationen gleichzeitig abgerufen werden, indem Mitarbeiter nach Kategorie ausgewählt oder gruppiert werden.

In der Schnittstelle IFS/Personalabrechnung können Mitarbeiterdatensätze über die Mitarbeiterkategorie übertragen werden.

Im Vergleich zu anderen Methoden, Mitarbeiter zu klassifizieren (zum Beispiel über Eigenschaftencodes und freie Felder), bietet die Mitarbeiterkategorie die Möglichkeit, die Finanzbuchhaltung zu kontrollieren. Die Mitarbeiterkategorie ist einer der Kontrolltypen, die in IFS/Buchungsregeln verfügbar sind Die folgenden Standardbuchungstypen ermöglichen die Verwendung der Mitarbeiterkategorie für die Buchungssteuerung. (Lokale Komponenten, z. B. Lohnliste, sind nicht enthalten).

Komponente Buchungstyp Bezeichnung/Buchungstyp
Mitarbeiterzahlung EP1 Mitarbeitervorschüsse
EP2 Mitarbeiterzahlung
EP3 Mitarbeiterreisekosten
EP4 Mitarbeiterforderungen
Reisekosten TX1 Reisekosten
TX2 Reisekostensteuer
TX3 Mitarbeiterforderungen Reisekosten
TX4 Projektreisekosten
TX5 Reisekostenvorschüsse
TX6 Reisekosten AA Nr.
Projektcontrolling PRJC1 Personenbezogene Projektkosten
PRJC2 Personenbezogene Projektkosten - Gegenbuchung
PRJT1 Projektzeit
PRJT2 Projektzeit - Gegenbuchung
PRJI1 Projektfakturierung (mit Steuer)
PRJI2 Projektfakturierung (ohne Steuer)
PRJW1 Laufendes Projekt - Personenbezogene Projektkosten
PRJW2 Laufendes Projekt - Personenbezogene Projektkosten - Gegenbuchung
PRJW5 Laufendes Projekt - Projektzeit
PRJW6 Laufendes Projekt - Projektzeit - Gegenbuchung
Fertigungssteuerung für Mitarbeiter SFRT1 Betriebszeit - Soll
SFRT2 Betriebszeit - Haben

Auf manchen Seiten wird die Mitarbeiterkategorie als Möglichkeit verwendet, um bestimmte Daten mit Mitarbeitern zu verknüpfen. So lässt sich zum Beispiel in der Reisekostenkomponente eine RKA-Vorschrift definieren und mit einer Mitarbeiterkategorie verknüpfen. Dadurch ist es nicht erforderlich, diese Information für jeden Mitarbeiter einzeln einzugeben. In gleicher Weise lassen sich die stündlichen Standardkosten für Mitarbeiter auf der Seite Standardkosten - Mitarbeiter einstellen.

Vor der Eingabe der Kategorien ist Folgendes zu bedenken:
Gibt es die Notwendigkeit, die Informationen mit einem im Personalabrechnungssystem vorhandenen Merkmal zu koordinieren?
Ist eine bestimmte Buchungssteuerung erforderlich?
Ist aufgrund einer Mehrfirmensituation eine Koordination erforderlich, um die firmenübergreifende Analyse zu vereinfachen?
Gibt es den konkreten Bedarf, Mitarbeiter auf Seiten wie z. B. der Seite Mitarbeiteranalyse, zu gruppieren?

Übliche Mitarbeiterkategorien sind: Angestellter, Arbeiter, stündlich bezahlt, monatlich bezahlt, Gewerkschaftsmitarbeiter usw.

Die Mitarbeiterkategorie ist mit der Personalnummer verknüpft und datumsirrelevant. Um die Kategorie eines Mitarbeiters zu ändern und die Historie zu behalten, müssen Sie eine neue Personalnummer für den Mitarbeiter erstellen.