Modell: Gehaltsüberprüfung - Analyse – Spezifikationen für Dimensionstabelle: GEHALTSÜBERPRÜFUNG - VERGÜTUNGSDETAILS MITARBEITER - RLS

Auf dieser Seite finden Sie die Spezifikationen für das Modell „Gehaltsüberprüfung - Analyse“ und die Dimensionstabelle „GEHALTSÜBERPRÜFUNG - VERGÜTUNGSDETAILS MITARBEITER - RLS“.

Attribute

Attribute	Beschreibung (wo zutreffend)
Alter	Alter des Mitarbeiters
Zuordnungstyp	Art des Einsatzes des Mitarbeiters, z. B. unbefristet
Firmencode	ID der verknüpften Firma, bei der der Mitarbeiter beschäftigt ist
Ländercode	Land, in dem der Mitarbeiter tätig ist
Mitarbeitercode	ID des Mitarbeiters
Mitarbeitername	Name des Mitarbeiters
Personen-ID des Mitarbeiters	ID der Person, die mit dem Mitarbeiter verknüpft ist
Mitarbeiterstatus	Gibt an, ob der Mitarbeiter im aktiven Dienst ist
Vorname	Vorname des Mitarbeiters
Geschlecht	Geschlecht des Mitarbeiters
ID	Eindeutige ID zur Identifizierung des Mitarbeiters
Initialen	Initialen des Mitarbeiters
Nachname	Nachname des Mitarbeiters
Namenszusatz	Namenszusatz des Mitarbeiters
Organisations-ID	Organisations-ID, der der Mitarbeiter zugeordnet ist
Positions-ID	Positions-ID, der der Mitarbeiter zugeordnet ist
Präfix	Die Anrede, z. B. Herr, Frau
Titel	Der Titel der Person. Das Titelfeld wird je nach Zuordnung unterschiedlich eingesetzt.

VERWENDET VON MODELL(EN)

Modellname

Gehaltsüberprüfung - Analyse

Datenquelleninformationen

Die Datenquelle für dieses Objekt wird mithilfe von IFS Developer Tool definiert. Die Datenquelle enthält eine Reihe von Transformationen, bei denen das Modell Daten aus dem letzten Schritt liest, d. h. der Name der Datenquellenansicht (DW-Quell-Viewname).

Modelltabelle	DW-Quellenansicht (SQL Server)	BI Access View	Referenzierte Informationsquelle	Empfohlener Zugriffstyp
GEHALTSÜBERPRÜFUNG - VERGÜTUNGSDETAILS MITARBEITER - BEZ	DIM_EMPLOYEE_PERSON_TM	DIM_EMPLOYEE_PERSON_BI	DIM_EMPLOYEE_PERSON	Online