Dieser Prozess dient der Verwaltung der Arbeitszeitregeln, die die normalen Arbeitszeitplandefinitionen ergänzen. Die Arbeitszeitregeln schließen die folgenden Definitionen mit ein:
Die Arbeitszeitregeln und -definitionen werden mit einem ‚Regeltyp‘ kombiniert. Der Regeltyp ist wiederum mit dem Mitarbeiter verknüpft.