Diese Aktivität dient zur Erfassung von Zuschlagstypen. Ein Zuschlagstyp dient zur Beschreibung von Entschädigungen z.B. für ungünstige Arbeitszeiten, Schichtdienst oder andere Pauschbeträge, die in einem der anderen verfügbaren Pläne nicht beschrieben sind. Der Zuschlagstyp addiert Lohnarten und Stunden zum Zeitkartenergebnis. Im Grunde gibt es zwei Arten von Zuschlägen. Den Zuschlag, bei dem der Pauschbetrag mit der Tageszeit in Beziehung steht, und den Zuschlag, der mit den geleisteten Arbeitsstunden in Beziehung steht. Der Zuschlagstyp unterstützt beide Alternativen.
Zuschläge werden im Allgemeinen basierend auf der Anzahl von normalen Stunden, Überstunden oder Anwesenheitsstunden usw. berechnet, die ein Mitarbeiter angesammelt hat. Es ist möglich, die Zuschlagsberechnung an der Lohnartstufe durch Verbinden einer Lohnartenliste mit einem Zuschlagstyp zu steuern. D. h., es kann angegeben werden, ob der Zuschlag berechnet oder nicht berechnet werden soll, wenn ein bestimmter Satz von Lohnarten für den Mitarbeiter erfasst worden ist.
Hinweis: Ein Überstundenausgleich sollte im Arbeitszeitplan definiert werden.
Ebenso wie mithilfe von Tagestypen ein Tagesplan erstellt wird, wird der Zuschlagstyp im Zuschlagsplan den Transaktionsdaten zugeordnet. Die Zuschlagsarten bestimmen, unter welchen Umständen der Zuschlagslohncode zum Ergebnis hinzuzuaddieren ist.
Eine Alternative zum Zuschlagsplan besteht darin, einen Zuschlagstyp direkt mit einem Tagestyp zu verknüpfen. Dies bedeutet, dass die Zuschläge dem Zeitkartenergebnis hinzugefügt werden, wenn der entsprechende Tagestyp für die Berechnung verwendet ist. Normalerweise sind Tagestypen, die Schichtarbeit beschreiben, mit Zuschlagstypen verknüpft.
Wenn ein Zuschlagstyp mit einem Tagestyp verknüpft wird, kann das Fenster Zuschlag Schichtwechsel verwendet werden, um zu regeln, welcher Zuschlagstyp verwendet werden sollte, falls der Mitarbeiter vorübergehend den Tagestyp ändert. Wenn der Mitarbeiter beispielsweise dazu abgestellt wird, eine Abendschicht statt der geplanten Nachtschicht zu arbeiten, sollte der Zuschlag für den Mitarbeiter wahrscheinlich mit der Nachtschicht verknüpft werden.
Vor Beginn einer Erfassung von Zuschlagtypen wird empfohlen, die Angaben im Vertrag sowie die Vorgaben im Personalabrechnungssystem durchzusehen.
Bevor Sie die Zuschlagstypen erfassen, müssen die Zuschlagslohnarten eingegeben worden sein.
Nach Ausführung dieses Schritts können die Zuschlagsarten den Transaktionsdaten im Zuschlagsplan oder den gewünschten Tagestypen zugeordnet werden.