Diese Aktivität wird verwendet, um einen Mitarbeiter zu einem flexiblen Arbeitsstart zu berechtigen. Ein flexibler Arbeitsstart bedeutet, dass die erste Startzeiterfassung des Mitarbeiters am Tag als Ausgangspunkt für den Arbeitstag verwendet wird. Die geplanten Normalstunden und Pausen legen dann das Arbeitsende für den Mitarbeiter fest, ohne dass ein Abbau erfolgt.
Um irgendeine Relevanz zu haben, sollte der Mitarbeiter die auf Stempeln basierende Arbeitszeiterfassung verwenden.
Die Informationen werden vom Berechnungsprogramm der Arbeitszeiterfassung verwendet. Die Arbeitszeitendefinition, die im Zeitplan (dem Tagestyp) zu finden ist, wird vom Kalkulationsprogramm angepasst. Das erste Einstempeln ersetzt die erste geplante normale Startzeit. Die folgenden Tagestypenabstände werden dann entsprechend angepasst und die Berechnung als normal bearbeitet.