Diese Aktivität dient zur Definierung der Zuordnung von Ansprüchen für einen Mitarbeiter, basierend auf der Betriebszugehörigkeitsdauer und dem Beschäftigungstyp des Mitarbeiters.
Bei Auswahl der Option Definition Anspruch/ Anspruchsdefinitionsdetails/Anspruchswerteinstellungenkönnen die Werte festgelegt werden. Unter Details kann ein neuer Schwellenwerteintrag erstellt werden. Geben Sie dazu die erforderliche Betriebszugehörigkeitsdauer in Jahren ein, um einen Mitarbeiter für den Erwerb von Ansprüchen zu qualifizieren. Die Einheit Anrechnungszeitraum und Dauer des Anrechnungszeitraumslegen fest, wie das Limit aufgeteilt wird. Der Anspruch kann in Jahresanspruch eingetragen werden.
Um diese Aktivität auszuführen, müssen auf der Seite Aufbau Betriebszugehörigkeit bereits Angaben zum Aufbau der Betriebszugehörigkeit vorhanden sein.
Keine.