Diese Aktivität dient zum Definieren von Einstellungen für Arbeitszeitpläne, Arbeitszeitregeln und sonstige Arbeitszeiterfassungsparameter für Mitarbeiter. Diese Einstellungen können als Zuordnung von Standardarbeitszeitplänen und -regelungen mit Positionen verknüpft werden.
Eine Einstellung von Plänen und Regelungen kann als Standardwert für die Firma definiert werden. Wenn ein Mitarbeiter Zeitplänen und Regelungen zugeordnet ist, wird der Firmenstandard dann angewendet, wenn die Position des Mitarbeiters nicht mit standardmäßigen Zeitplänen und Regelungen verknüpft ist.
Die Durchführung der Aktivität setzt Folgendes voraus:
Infolge dieser Aktivität können Standardzeitpläne und -regelungen mit Positionen in der Firma verknüpft werden.